La Commission canadienne du tourisme (Destination Canada) est l’organisme national de marketing touristique du Canada.

Son mandat consiste à soutenir une industrie touristique canadienne dynamique et rentable, à promouvoir le Canada en tant que destination touristique souhaitable, à soutenir une relation de coopération entre le secteur privé et les gouvernements du Canada, des provinces et des territoires en ce qui concerne le tourisme canadien, et à fournir des informations sur le tourisme canadien au secteur privé et aux gouvernements du Canada, des provinces et des territoires. Le tourisme étant un secteur en pleine croissance qui emploie près de deux millions de Canadiens, Destination Canada a un rôle important à jouer dans l’exploitation du plein potentiel économique de ce secteur clé de notre économie, en augmentant les recettes d’exportation du tourisme pour le Canada, en soutenant la création d’emplois et en renforçant la compétitivité mondiale du Canada dans le secteur des voyages et du tourisme. Elle est chargée de commercialiser le Canada en tant que destination touristique quatre saisons de premier plan, où les voyageurs peuvent vivre des expériences extraordinaires. En collaboration avec l’industrie canadienne du tourisme, les provinces et les territoires, Destination Canada est le porte-parole du Canada sur le marché international du tourisme. Elle exploite également le pouvoir de l’intelligence collective en partageant des données touristiques et des informations exploitables afin d’améliorer la prise de décisions dans l’ensemble de l’écosystème touristique et au-delà.

Rendant compte au conseil d’administration, le président-directeur général est chargé de définir la direction stratégique de l’organisme, de gérer les activités quotidiennes de ce dernier et de fournir des conseils au président et au conseil d’administration dans l’exercice de leurs responsabilités en vertu de la Loi sur la Commission canadienne du tourisme, de la Loi sur la gestion des finances publiques et d’autres lois pertinentes. Le président-directeur général dirigera également les partenariats de marketing touristique, en particulier avec les gouvernements provinciaux et territoriaux ainsi qu’avec les secteurs privés et sans but lucratif, afin de mener des campagnes de marketing canadiennes innovantes et de veiller à ce que les stratégies requises soient en place en vue de maximiser les avantages économiques que génère l’industrie touristique.

Diversité et Langues officielles

Nous nous engageons à fournir un lieu de travail sain et accessible qui favorise la dignité, l’estime de soi et la capacité de réaliser son plein potentiel. Dans cette optique, toutes les personnes nommées devront prendre des mesures pour promouvoir et maintenir un milieu de travail sain, respectueux, inclusif et exempte de harcèlement.

Une préférence pourrait être accordée aux individus qui appartiennent à l'un des groupes suivants : femmes, Autochtones, personnes handicapées et minorités visibles.

Le gouvernement du Canada tiendra compte du bilinguisme et de la diversité des postulants. Par conséquent, nous vous encourageons à indiquer dans votre profil en ligne votre compréhension de la langue seconde officielle et votre capacité à vous exprimer dans cette langue.

Connaissances, compétences et aptitudes

• Connaissance du mandat, du cadre législatif et des activités de Destination Canada ainsi que des priorités du gouvernement du Canada relativement au secteur touristique ;
• Connaissance des défis et des occasions auxquels font face les secteurs touristiques canadien et internationaux ;
• Connaissance des pratiques et des tendances de marketing et capacité à anticiper des enjeux émergents et à diriger des changements organisationnels ;
• Compétences supérieures de communication, tant à l’écrit qu’à l’oral ;
• Capacité à établir et de maintenir des relations de travail efficaces en gérant harmonieusement les intérêts de multiples intervenants aux vues divergentes et à synthétiser les divers points de vue et opinions en des conseils stratégiques ;
• Capacité à contribuer de manière efficace à la planification stratégique et générale.

Exigences linguistiques

La maîtrise des deux langues officielles serait préférable.

• Jugement sûr
• Normes d'éthique élevées et intégrité
• Compétences interpersonnelles supérieures
• Tact et diplomatie
• Esprit stratégique

Facteurs d’admissibilité et conditions d’emploi

• Les personnes nommées doivent se conformer aux Lignes directrices en matière d'éthique et d'activités politiques à l'intention des titulaires de charge publique tout au long de leur mandat comme condition d'emploi. Vous pouvez consulter ces lignes directrices sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil, sous Formulaires et documents de référence.
• Toutes les personnes nommées seront assujetties à la Loi sur les conflits d'intérêts. De plus, les titulaires de charge publique nommés à temps plein doivent soumettre au Commissariat aux conflits d'intérêts et à l'éthique, dans les 60 jours qui suivent la date de leur nomination, un rapport confidentiel dans lequel ils déclarent leurs biens et exigibilité ainsi que leurs activités extérieures. Pour plus d'information, veuillez consulter le site Web du Commissariat aux conflits d'intérêts et à l'éthique.
• Les personnes nommées doivent observer les normes de probité les plus élevées et adopter en milieu de travail des comportements assurant le respect, l'égalité et la dignité de toutes les personnes avec lesquelles elles interagissent au travail, en tout temps. Le Code de valeurs et d'éthique du secteur public décrit les valeurs et comportements attendus des fonctionnaires, y compris la valorisation de la diversité et la création de milieux de travail exempts de harcèlement et de discrimination. Les personnes nommées par décret doivent respecter et défendre ces valeurs et principes d'une manière positive et active.
• La personne nommée doit être disposée à voyager partout au Canada et à l’étranger.

Un lien à cette annonce paraîtra dans la Gazette du Canada afin de permettre au gouverneur en conseil de trouver des personnes qualifiées pour ce poste. Cependant, le recrutement ne se limite pas à cette seule façon de procéder.

Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi et utilisé pour des possibilités de nomination semblables.

Comment postuler

L'examen des demandes (informations supplémentaires ici) débutera le 6 janvier 2025. Les candidats devraient soumettre leur demande en ligne sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil. Nous encourageons fortement les candidats à présenter leur demande au plus tard à cette date. Les demandes soumises par la suite seront conservées et pourraient être examinées jusqu’à ce qu’il y ait nomination au poste. Votre lettre d’accompagnement doit être adressée à la Directrice des processus de sélection, Secrétariat du personnel supérieur, Bureau du Conseil privé, et devrait être envoyée par l’entremise de l’application en ligne seulement.

Des instructions sur la façon de présenter une demande de candidature pour une possibilité de nomination se retrouvent sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil.